O processo de avaliação e seleção será realizado em 4 (quatro) fases:
- ANÁLISE DE PRÉ-QUALIFICAÇÃO - Nesta etapa o agente vai verificar se a empresa proponente atende aos requisitos definidos no edital, tais como: Idade da empresa, situação cadastral, contrapartida, etc.
- ANÁLISE DA PROPOSTA SIMPLIFICADA - Nesta etapa será avaliado o mérito da proposta nos vieses tecnológico e mercadológico mediante consultores ad hoc.
- TREINAMENTO OBRIGATÓRIO - Os qualificados na etapa anterior vão obrigatoriamente participar de um programa de capacitação da FDC (Fundação Dom Cabral) sobre a gestão dos recursos PRIME e elaboração de plano de negócios.
- ANÁLISE DA PROPOSTA DETALHADA - Nesta etapa, cada candidato será avaliado detalhadamente mediante um Comitê de Avaliação, que poderá visitar a empresa.
PRAZOS
| EVENTO |
QUEM |
DATA |
| 1ª fase – Proposta Simplificada (+anexo 1) |
Empresa |
Entre 5/3/2009 e 30/4/2009 |
| Divulgação preliminar da lista de aprovados |
FVE/UNIVAP |
5/6/2009 |
| Prazo para recurso |
Empresa |
Até 12/6/2009 |
| Lista de aprovados na 1ª fase |
FVE/UNIVAP |
18/6/2009 |
| 2ª fase – Treinamento Obrigatório |
Sócio |
Entre 22/6/2009 e 10/8/2009 |
| 3ª fase – Proposta Detalhada (+anexo 2) |
FVE/UNIVAP |
Até 28/8/2009 |
| Divulgação preliminar da lista de aprovados |
FVE/UNIVAP |
18/9/2009 |
| Prazo para recurso |
Empresa |
23/9/2009 |
| Lista final de aprovados |
FVE/UNIVAP |
30/9/2009 |
| Contratação dos Projetos |
FVE/UNIVAP |
30/11/2009 |
